Procura informações sobre a empresa – Tens que conhecer a empresa/instituição e cargo a que te candidatas. Visita antecipadamente o site da instituição, as redes sociais e procura informações em jornais. O teu entrevistador poderá perguntar-te o que é que sabes acerca da organização ou que contributo darias a empresa. 

Redes sociais: Se estás á procura de emprego deves ter um cuidado especial com o conteúdo que partilhas online. Porquê? Porque cada vez mais os empregadores pesquisam online os seus potenciais candidatos. Apaga fotos, vídeos ou comentários que possam ser considerados ofensivos ou que apelem a práticas ilegais. Não cries nem partilhes conteúdo que possam prejudicar a tua imagem. 

Prepara as tuas respostas previamente – Há certas perguntas que são quase sempre colocadas numa entrevista de emprego. As respostas exigem alguma reflexão, portanto sugerimos que tenhas alguns destes tópicos preparados.

1) “Fale-me um pouco sobre si.” Aqui deves referir o teu percurso académico, as tuas experiências profissionais anteriores relevantes para a empresa, pontos-chave da tua vida, expectativas futuras e mencionar brevemente alguns dos teus hobbies. O entrevistador poderá utilizar algumas das tuas respostas para te formular novas questões. “Disse-me que gostava de ler. Qual é o seu autor preferido? Porquê?” 

2) “Quais são as suas motivações para se ter candidatado a este emprego?” Aqui deves de mostrar que conheces bem a empresa/instituição e que a sua missão e valores estão de acordo com os teus. Não deves incluir nas tuas motivações o salário. Menciona as tuas expectativas de aprendizagem e de crescimento dentro da empresa.
Mostra que estás motivado para desempenhar o cargo porque está de acordo com os teus interesses e/ou experiência prévia e área de formação.

3) “Porque é que considera que deveria de ser selecionado para este vaga?” Demonstra que estás apto para o cargo. Menciona as tuas formações anteriores, experiência prévia relevante para a área/posição e soft skills que adquiriste. Relaciona os requisitos necessários com as tuas competências, formação e experiência. Mostra de que forma é que TU podes contribuir para o sucesso da empresa. Não te esqueças de te mostrar motivado e entusiasmado com a oportunidade.

4) “Quais são os seus pontos fortes?” Esta é uma excelente oportunidade para mostrares de que forma te distingues dos outros candidatos, por isso, evita recorrer exclusivamente aos clichés “sou responsável, pontual e assíduo”. É importante que indiques qualidades que se relacionem com o perfil pretendido. Quando deres a tua resposta deves mencionar situações profissionais ou escolares concretas que te ajudaram a desenvolver essas qualidades ou ocasiões em que essas características foram especialmente valiosas.

5) “Quais são os aspetos que considera que ainda tem a melhorar?” Muitos candidatos consideram esta pergunta como sendo uma das mais difíceis. Mas não tem de ser nenhum drama. Faz uma reflexão sincera sobre os aspetos que tens a melhorar a nível profissional. Aspetos que podes apontar: Orgulho, nervosismo ao falar em público, dificuldades de gestão de tempo, dificuldades no domínio de uma língua estrangeira, impaciência…
Escolhe pontos fracos que não sejam essenciais para a vaga. Se te estiveres a candidatar para uma vaga para guia turístico, não convém dizeres que o teu inglês precisa muito de ser melhorado. 
Quando explicares os teus “pontos fracos” refere sempre as estratégias que estás ou irás utilizar para os ultrapassar. Por exemplo “Considero-me uma pessoa um pouco reservada. Contudo, penso que a oportunidade de poder trabalhar com uma grande equipa me poderá ajudar a ultrapassar este problema.”

Se te sentires muito nervoso, pede ajuda a um amigo e treina as tuas respostas. 

Esperemos que estas dicas te tenham sido úteis e que consigas causar uma excelente impressão na tua entrevista. 

És um novato no mundo do design? Gostavas de criar um logótipo, és principiante e não sabes como? Não te preocupes! Hoje vamos ensinar-te algumas dicas para criares o logótipo perfeito.
Acabas de entrar numa cozinha empresarial onde o logótipo é dos elementos mais importantes, por isso, a receita que temos para ti vai ensinar-te, passo a passo, a misturar e preparar os ingredientes na perfeição para obteres um logótipo irresistível.

Ingredientes para um logótipo perfeito:

 Detalhes, q.b.;
 Simplicidade e equilíbrio;
 Conteúdo;
 Tipografia adequada;
 Mensagens claras;
 Posicionamento objetivo;
 Sistema coerente de identidade;
 Visual subtil e interessante;
 Versatilidade;
 Cor.

1º Passo:

Para começar, é importante que comeces por misturar o que pesquisaste com o conhecimento que tens. Para obteres a textura inicial precisas do maior número de informações possíveis sobre o que pretendes criar. Vai adicionando o teu público-alvo e os objetivos da tua empresa.
De seguida, aumenta o reconhecimento da tua marca com um branding consistente e constante. Isto vai servir para reforçar a identidade da marca da tua empresa e garantir novos clientes que se identifiquem com a tua empresa com mais facilidade, pois passam a conhecer não só a tua marca, como a tua missão e identidade, aumentando a confiança e fidelização.

2º Passo:

A cor é um ingrediente que deves prestar muita atenção. Além de representar um significado, pode revelar efeitos psicológicos, por isso, sê comedido nas quantidades que adicionares. O truque passa por utilizares a cor para conotar a tua imagem positivamente e usares cores fortes para chamar à atenção, mas sem quebrar a harmonia da composição. Convém, também, que a cor que escolhas adicionar estabeleça uma relação forte com o nome e objetivos da tua empresa.

3º Passo:

É altura de adicionar a simplicidade. Quanto mais simples as formas e desenhos do teu logótipo, mais facilmente a tua intenção é passada e memorizada para quem o interpreta. Não mistures muitos efeitos só para mostrares que os dominas. Menos é melhor. É sempre preferível que adiciones mais equilíbrio do que efeitos, pois o cérebro dá preferência à coerência e harmonia. Não te esqueças de testar os tamanhos possíveis para que não perca qualidade em vários formatos.

4º Passo:

Chegou a hora de levar ao forno a tipografia. Não utilizes um forno vulgar, ou seja, procura evitar escolher fontes que já foram muito usadas e mais do que uma, pois dará um aspeto confuso ao logótipo. Não te esqueças de verificar se o logótipo é bem percetível e legível em diferentes formatos. Podes sempre experimentar e personalizar uma fonte nova. Agora com o forno bem aquecido, basta levar o preparado ao lume até estar bem confecionado.

Para finalizar:

Agora que todos os passos estão concluídos, basta conferir se todos os passos foram cumpridos com sucesso e se não existem erros no processo de fabrico. Cada receita é diferente, então o melhor conselho que temos para ti é que apliques a tua personalidade e identidade em todos os teus preparados para alcançares a originalidade e nunca te acomodes a imposições externas. O logótipo é o aspeto mais importante da tua marca, por isso, aproveita para inspirar confiança e abrir portas para o reconhecimento!

Para saberes mais sobre logotipos podes consultar: bemyself.pt/5-segredos-logotipo-perfeito/

1 – Participar activamente em grupos e eventos de Networking

Primeiro que tudo, toca a levantar do sofá! Se ficares só à espera que os contactos apareçam, não vai resultar! Para te lançares no mundo do trabalho e criares relações profissionais, é importante participar em eventos de networking para conheceres pessoas, trocares contactos e descobrires novas oportunidades. Assim, será mais fácil criar uma rede que te pode ser muito útil no futuro!

2 – Conversa com os participantes

Sim, conversar é imperativo em eventos de networking! Não vale a pena ires e ficares num canto sem tirar os olhos do telemóvel! Entendemos que possas estar um pouco nervoso ou que sejas tímido, mas acredita que conversar com quem está presente poderá ser uma mais-valia para todos. Tens que conseguir expor-te, acreditar nas tuas capacidades e no conhecimento que tens para partilhar e fazer com que o outro sinta que valeu a pena conhecer-te. O verdadeiro networker é alguém que dá mais do que recebe.

Pensa ainda que as outras pessoas também estão ali para aproveitar algo do evento e conhecê-la pode ser uma mais-valia para ambos. Abordar as pessoas que estão sozinhas é tipicamente uma boa estratégia.

3 – Estar sempre preparado

O networking é um processo demorado, e não vai ser logo à primeira que vais conseguir arrasar! Por isso, cria um género de roteiro mental para planeares o teu networking.

4 – Fazer o follow-up

E como o que queremos com o networking é criar um grupo de contactos e mantê-lo activo através de comunicação regular, é também importante fazer follow-up dos contactos efectuados nos eventos de networking. Dar continuidade vai possibilitar a troca de informações e experiências a longo prazo.

5 – Criar um perfil numa rede social

Este passo é muito útil para te conectares ao mundo. Desde empresas, conhecidos, familia e amigos, as redes sociais como o LinkedIn, o Facebook e o Instagram vão permitir que estejas em contacto com todas as pessoas, como ainda trazer-te novas oportunidades – seja um novo negócio ou até uma entrevista de emprego.

Do que estás há espera para entrares no mundo do networking?

[su_note note_color=”52B3EA” radius=”5″] Aproveita para ler: Public Speaking: Perder o Medo com o Treino Ideal![/su_note]

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O Curso de Public Speaking para Empreendedores pretende ajudar os alunos a:

• Melhorar o pitch;
• Perder o medo;
• Controlar o nervosismo durante uma apresentação;
• Motivar a sua equipa de trabalho;
• Negociar de forma mais eficaz.

Esta edição realiza-se no LABs Lisboa e as 4 aulas do curso são orientadas pelo formador David Mourão, experiente em Public Speaking, Comunicação, Vendas, Negociação e Liderança Carismática.

As turmas já esgotaram, mas como não queremos que fiques de fora, vamos partilhar contigo ao longo das próximas semanas um resumo das ideias mais importantes de cada lição.

Lição #1

1 – Controlo de nervosismo e medo de falar em público

Como podemos controlar o nervosismo antes de uma apresentação e como perder o medo de falar em público? É simples.

Antes de uma apresentação é necessário que seja realizado uma boa preparação para nos sentirmos mais confiantes e tranquilos.

Nos 10 minutos anteriores à apresentação, é importante mantermos o pensamento positivo em vez de nos focarmos em pensamentos negativos: “e se correr mal?”.

É importante assumirmos uma posição confiante e assertiva, para transmitirmos uma imagem positiva à audiência.

Antes de iniciarmos o pitch é importante termos uma rotina inicial e não começar logo o discurso, pois irá permitir uma adaptação ao local e um último momento de concentração.

Já durante a apresentação, aconselha-se a utilização de um objecto, como por exemplo uma caneta, a qual podemos “apertar” de maneira a transferir a carga nervosa.

Get shit done and have fun!

2 – Apresentações Orais

Para construir uma apresentação de sucesso é importante definir o objectivo que se pretende alcançar:

• Informar: Cadência vocal elevada; com mais gesticulação;
• Motivar: Registo conversacional; descontraído;
• Persuadir: Cadência vocal reduzida para garantir clareza.

O discurso deve ser devidamente adequado à audiência e estruturado da seguinte forma:

• Abertura: agarrar a audiência (ex: deixar no ar uma pergunta sobre o tema);
• Introdução: orientar;
• Desenvolvimento: argumentar;
• Conclusão: resumir e destacar as ideias principais;
• Impacto Final: ser recordado.

Ao longo da apresentação devemos sempre conduzir a plateia e incluí-la na nossa “viagem”, captando a sua atenção entre as várias fases do discurso, para que todos se sintam envolvidos.

Nas próximas aulas serão abordados os seguintes temas:

• Delivery, Public Speaking Aplicado ao Empreendedorismo, Persuasão e Negociação.

Contamos contigo!

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